当研究所にて、各種業務のご依頼を検討なされる参考資料として、下記の報酬額一覧表を作成しました。ご参照ください。 なお、ご依頼業務の内容・手続きの発生頻度などにより、報酬額が異なりますので、目安としてご覧ください。 （ご相談内容を伺った上でお見積もり申し上げます。） 　　　　　　　　　　　　　　平成17年9月15日現在 IT 労働法務 顧問契約報酬額（月） 人数 報酬月額 100〜149人 130,000円 4人以下 20,000円 150〜199人 160,000円 5〜9人 30,000円 200〜249人 190,000円 10〜19人 40,000円 250〜299人 220,000円 20〜29人 50,000円 300〜349人 250,000円 30〜49人 60,000円 350〜399人 300,000円 50〜69人 80,000円 400〜499人 350,000円 70〜99人 100,000円 500人以上 別途協議 人員＝事業主（常勤役員を含む）と従業員を合わせた数 IT 労働法務 顧問契約範囲の業務内容 ≪労働法務 サービス内容 ≫ 労働者の入退社手続き（労働保険・社会保険） 労働保険料申告手続き（毎年５月） 社会保険料算定手続き（毎年７月および随時） 労働災害時の給付申請手続き 助成金の活用提案 その他相談・指導 ≪ ＩＴサポート サービス内容 ≫ メール及び電話(FAX）での随時相談・指導 IT技術情報ニュースレター発行（月1回） 訪問セキュリティ診断・（月1回） パソコンの活用提案 IT スポット業務 報酬額（件） 1) ネットワーク設計 別途協議 2) 社内LAN設計 別途協議 3) VPN構築 別途協議 4) パソコンセットアップ（基本） １台あたり5,000円 5） パソコンセットアップ（OSインストール） 1台あたり5,000円 　トップへ戻る 顧問契約範囲外（スポット業務）の報酬額 労働・社会保険の新規適用、廃止届 人数 健康保険 厚生年金保険 労働保険 雇用保険 1〜4人 80,000円 80,000円 5〜9人 100,000円 100,000円 10〜19人 120,000円 120,000円 20人以上 １人増すごとに、1,000円を加算する。 助成金申請手続き 1) 高年齢雇用継続給付（1人ごと） 最適賃金の算出 30,000円 申請手数料 20,000円 2) その他助成金申請手数料 難易度により助成金給付額の10%〜15% 特に難易度が高いものについては、別途協議 就業規則、諸規程等の作成・変更 1) 就業規則 　別途協議 2) 就業規則の見直し・変更 　別途協議 3) 就業規則診断 20.000円 4) 賃金・退職金規程 各50,000円 5) その他各種規程 各50,000円 退職金制度改革 規模30人まで30万円 30人以上は1人増えるごとに1万円を加算する。 上記金額には消費税が含まれておりません。 上記金額には届出時に必要な税金、必要経費等は含まれていません。発生が見込まれる際はご依頼時にご説明いたします。 トップへ戻る Copyright (C) 2005 ITSRL. All Rights Reserved.